secura protect Holding GmbH
Allgemeines | Allgemeine InformationenAllgemeine Informationen
Unternehmensname | secura protect Holding GmbH |
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Unternehmenswebsite | www.secura-protect.de | |
Anzahl Mitarbeiter | 500 - 4.999 | |
Berichtsjahr | 2024 | |
Leistungsindikatoren-Set | GRI SRS | |
Berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes | Nein | |
Berichterstattung zur EU-Taxonomie | nicht CSR-RUG berichtspflichtig und nicht i.S.d. EU-Taxonomie berichten | |
Kontakt |
Nachhaltigkeitsmanagerin
Hedda Stroh Industriestraße 7 63505 Langenselbold Deutschland +49 1705254303 hedda.stroh@secura-protect.de |
Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen)
Die secura protect Unternehmensgruppe, 2009 von Patrick Pond gegründet, erbringt Sicherheitsdienstleistungen im gesamten Bundesgebiet Deutschlands. Der Hauptgeschäftssitz befindet sich in 63505 Langenselbold, Industriestraße 7. Die Unternehmensgruppe besteht aus mehreren Gesellschaften, darunter die secura protect Holding GmbH, secura protect Mitte GmbH, secura protect Service GmbH, secura protect Süd GmbH und secura protect Berlin GmbH.
Die secura protect Holding GmbH fungiert als Gesellschafter und übergeordnete Einheit für alle genannten Gesellschaften, wodurch die Unternehmensgruppe als Ganzes agiert und koordiniert wird. Die secura protect Holding GmbH ist für die Nachhaltigkeitsbewertung der gesamten Unternehmensgruppe verantwortlich. Durch die einheitliche Führung stellen wir sicher, dass alle Gesellschaften die gleichen hohen Standards und Richtlinien einhalten. Unser Ziel ist es, in allen Bereichen unserer Tätigkeit nachhaltige und verantwortungsbewusste Praktiken zu fördern und umzusetzen.
Die Unternehmensgruppe (fortan auch kurz "secura protect" genannt) gehört zu den führenden Sicherheitsdienstleistern in Deutschland mit dem Ziel, professionelle Sicherheits- und Servicedienstleistungen und umfassende Sicherheitslösungen anzubieten, die auf individuelle Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Die Dienstleistungen richten sich an Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, private Kunden und Veranstalter. Hierzu gehören klassische Sicherheitsaufgaben wie Patrouillen, Zugangskontrolle, Empfangsdienste und Überwachungssysteme, sowie der Schutz von kritischen Infrastrukturen. Umfassende Sicherheitslösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, inklusive Facility-Management, Logistik/Kurierdienste sowie Gebäude- und Servicedienstleistungen.Der Geschäftszweck von secura protect ist es, maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden. Dabei stehen Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Es wird eng mit den Kunden zusammengearbeitet, um hohe Standards zu gewährleisten und ein sicheres Umfeld zu schaffen.
Die Unternehmenswerte von secura protect, die insbesondere Respekt, Toleranz, Professionalität und Transparenz betonen, sind grundlegend für die Geschäftspraktiken und spiegelt sich auch im Verhaltenskodex / Code of Conduct wider. Als Mitglied bei EcoVadis und dem United Global Compact (UNGC), als auch Unterzeichner der Charta der Vielfalt, verpflichtet sich secura protect zur Einhaltung der Standards und Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen und leistet damit einen Beitrag zu einer verantwortungsvollen Unternehmensführung. Darüber hinaus legt secura protect großen Wert auf die Ausbildung und kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Förderung der eigenen Talente sowie die Sicherstellung guter Arbeitsbedingungen sind ein fester Bestandteil der Unternehmensstrategie. Damit wird nicht nur die Sicherheit der Kunden gewährleistet, sondern auch die Qualität und Motivation der eigenen Belegschaft langfristig gesichert.
Die secura protect Holding GmbH fungiert als Gesellschafter und übergeordnete Einheit für alle genannten Gesellschaften, wodurch die Unternehmensgruppe als Ganzes agiert und koordiniert wird. Die secura protect Holding GmbH ist für die Nachhaltigkeitsbewertung der gesamten Unternehmensgruppe verantwortlich. Durch die einheitliche Führung stellen wir sicher, dass alle Gesellschaften die gleichen hohen Standards und Richtlinien einhalten. Unser Ziel ist es, in allen Bereichen unserer Tätigkeit nachhaltige und verantwortungsbewusste Praktiken zu fördern und umzusetzen.
Die Unternehmensgruppe (fortan auch kurz "secura protect" genannt) gehört zu den führenden Sicherheitsdienstleistern in Deutschland mit dem Ziel, professionelle Sicherheits- und Servicedienstleistungen und umfassende Sicherheitslösungen anzubieten, die auf individuelle Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Die Dienstleistungen richten sich an Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, private Kunden und Veranstalter. Hierzu gehören klassische Sicherheitsaufgaben wie Patrouillen, Zugangskontrolle, Empfangsdienste und Überwachungssysteme, sowie der Schutz von kritischen Infrastrukturen. Umfassende Sicherheitslösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, inklusive Facility-Management, Logistik/Kurierdienste sowie Gebäude- und Servicedienstleistungen.Der Geschäftszweck von secura protect ist es, maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte zu entwickeln, die den individuellen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden. Dabei stehen Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt. Es wird eng mit den Kunden zusammengearbeitet, um hohe Standards zu gewährleisten und ein sicheres Umfeld zu schaffen.
Die Unternehmenswerte von secura protect, die insbesondere Respekt, Toleranz, Professionalität und Transparenz betonen, sind grundlegend für die Geschäftspraktiken und spiegelt sich auch im Verhaltenskodex / Code of Conduct wider. Als Mitglied bei EcoVadis und dem United Global Compact (UNGC), als auch Unterzeichner der Charta der Vielfalt, verpflichtet sich secura protect zur Einhaltung der Standards und Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen und leistet damit einen Beitrag zu einer verantwortungsvollen Unternehmensführung. Darüber hinaus legt secura protect großen Wert auf die Ausbildung und kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Förderung der eigenen Talente sowie die Sicherstellung guter Arbeitsbedingungen sind ein fester Bestandteil der Unternehmensstrategie. Damit wird nicht nur die Sicherheit der Kunden gewährleistet, sondern auch die Qualität und Motivation der eigenen Belegschaft langfristig gesichert.