LV 1871 und LV 1871 Konzern
Allgemeines | Allgemeine InformationenAllgemeine Informationen
| Unternehmensname | LV 1871 und LV 1871 Konzern |
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| Unternehmenswebsite | https://www.lv1871.de/ | |
| Anzahl Mitarbeiter | 500 - 4.999 | |
| Berichtsjahr | 2023 | |
| Leistungsindikatoren-Set | GRI SRS | |
| Berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes | Ja und Erklärung iSd CSR-Berichtspflicht prüfen | |
| Berichterstattung zur EU-Taxonomie | CSR-RUG berichtspflichtig und i.S.d. EU-Taxonomie berichten | |
| Kontakt |
Annemarie Döhring, Luis Eckhard, Carolin Hengge (Stab Controlling und Nachhaltigkeit)
Maximiliansplatz 5 80333 München Deutschland nachhaltigkeit@lv1871.de |
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Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen)
Der LV 1871 Konzern hat sich als Spezialist im Bereich der Vorsorge im Markt positioniert und etabliert. In Kooperation mit unseren Tochterunternehmen stellen wir ein umfassendes Spektrum an Produkten für die Altersvorsorge und zur Absicherung biometrischer und finanzieller Risiken bereit. Als Konzern betreiben wir unter Einschluss von Zusatzversicherungen die Kapitallebens-, Risiko-, Renten- und Berufsunfähigkeitsversicherung als Einzel- und Kollektivversicherung, das Pensionsfondsgeschäft sowie die Versicherungszweige der allgemeinen Unfallversicherung, der funktionellen Invaliditätsversicherung sowie seit 2021 der Kleinfahrzeug-Kaskoversicherung. Wir sind spezialisiert in zwei Bereichen: Zum einen zählen wir durch attraktive Lösungen zu den Topanbietern für Berufsunfähigkeitsversicherungen im deutschen Markt und blicken hier auf eine lange Erfahrung und viele innovative Produktlösungen zurück. Zum anderen legen wir unseren Fokus auf innovative fondsgebundene Altersvorsorgelösungen und die Todesfallabsicherung. Unsere Mission ist es, an Lösungen zu arbeiten, auf die unsere Kunden ein Leben lang vertrauen können und die den Unterschied machen. Gemeinsam tragen diese Geschäftsfelder bereits seit Jahren den Neugeschäftserfolg im Konzern.
Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) ist als Muttergesellschaft zuständig für sämtliche Tochtergesellschaften im LV 1871 Konzern. Seit ihrer Gründung als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit verpflichtet sie sich in hohem Maße den Interessen ihrer Kunden, die von unabhängigen Versicherungsvermittlern beraten werden. Die LV 1871 ist auf innovative Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen spezialisiert. Unser Team von rund 500 Mitarbeitenden engagiert sich im Herzen Münchens für unseren modernen und zugleich traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Renommierte Ratingagenturen bewerten unsere Produkte und Lösungen seit Jahren mit Höchstnoten. Mit einer Solvenzquote von rund 600 Prozent (ohne Hilfs- und Übergangsmaßnahmen) gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.
Der Kreis der mit dem Mutterunternehmen LV 1871 verbundenen Unternehmen umfasst folgende Gesellschaften:
- Delta Direkt Lebensversicherung AG München
- TRIAS Versicherung AG, München
- LV 1871 Private Assurance AG, Vaduz, Liechtenstein
- LV 1871 Pensionsfonds AG, Vaduz, Liechtenstein
- MAGNUS GmbH, München
- 71circles GmbH, München
Die sechs Tochterunternehmen unterscheiden sich hinsichtlich ihres Geschäftsmodells. Die Delta Direkt Lebensversicherung AG München (Delta Direkt) ergänzt die Produktpalette der LV 1871 mit günstigen Risikolebensversicherungen bei maßgeschneiderter Preiskalkulation. Mit der TRIAS Versicherung AG (TRIAS) als Schaden-/Unfallversicherer erhalten Kunden Kleinfahrzeug-Kaskoversicherungen sowie Produkte zur Absicherung bei Unfällen und funktioneller Invalidität. Die LV 1871 Private Assurance AG (LVPA) stellt individuelle Speziallösungen im Vorsorgebereich bereit. Die LV 1871 Pensionsfonds AG (LVPF) bietet flexible Versorgungslösungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Die MAGNUS GmbH ist ein Beratungsdienstleister rund um die bAV. Die 71circles GmbH hat die Geschäftstätigkeit seit 2020 eingestellt und wurde aufgrund untergeordneter Bedeutung nicht in den Konzernabschluss aufgenommen.
Ergänzende Anmerkungen:
Die vorliegende zusammengefasste gesonderte nichtfinanzielle Erklärung wurde in Übereinstimmung mit den Vorschriften der §§ 289c ff und § 315c HGB erstellt. Sie umfasst die nichtfinanzielle Erklärung des Mutterunternehmens LV 1871 sowie die nichtfinanzielle Erklärung des LV 1871 Konzerns. Im weiteren Verlauf dieses Schriftstücks wird aus Gründen der Übersichtlichkeit und des guten Leseflusses von der Formulierung „nichtfinanziellen Erklärung (nfE)“ Gebrauch gemacht. Hierunter ist jedoch die zusammengefasste gesonderte nichtfinanzielle Erklärung gemeint.
Wir verwenden im folgenden Nachhaltigkeitsbericht geschlechtsneutrale Begriffe oder das generische Maskulinum, wobei sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter beziehen. Dies soll lediglich den guten Lesefluss unterstützen.
Abkürzungsverzeichnis:
Wir verwenden im folgenden Nachhaltigkeitsbericht geschlechtsneutrale Begriffe oder das generische Maskulinum, wobei sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter beziehen. Dies soll lediglich den guten Lesefluss unterstützen.
Abkürzungsverzeichnis:
| Abkürzung | Bedeutung |
| AGG | Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz |
| AGV | Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland e. V. |
| BaFin | Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht |
| bAv | Betriebliche Altersvorsorge |
| BPDS | Bereich Produkte und digitale Services |
| BU | Berufsunfähigkeitsversicherung |
| CapEx | Capital Expenditures |
| CCA | Climate Change Adaption |
| CCM | Climate Change Mitigation |
| CRREM-Pfad | Carbon Risk Real Estate Monitor-Pfad |
| CSDDD | Corporate Sustainability Due Diligence Directive |
| CSR-RUG | Corporate Sustainability Reporting-Richtlinie-Umsetzungsgesetz |
| Delta Direkt | Delta Direkt Lebensversicherung AG München |
| DNK | Deutscher Nachhaltigkeitskodex |
| DNSH | Do-No-Significant-Harm |
| DORA | Digital Operational Resilience Act |
| EIPOA | European Insurance and Occupational Pensions Authority |
| ESG | Environmental, Social, Governance |
| GDV | Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft |
| GHG-Protocol | Greenhousegas-Protocol |
| GwG | Geldwäschegesetz |
| IIGCC | Institutional Investors Group on Climate Change |
| KPI | Key Performance Indicator |
| LKSG | Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz |
| LV 1871 | Lebensversicherung von 1871 a. G. München |
| LVPA | LV 1871 Private Assurance AG |
| LVPF | LV 1871 Pensionsfonds AG |
| NfE/nfE | Nichtfinanzielle Erklärung |
| NFRD | Non-Financial Reporting Directive |
| NGO | Non-Governmental Organisation |
| NP-Score | Net-Promoter-Score |
| OE | Organisationseinheit |
| OffVO | Offenlegungsverordnung |
| OpEx | Operational Expenditures |
| ORSA | Own Risk and Solvency Assessment |
| PAI | Principle Adverse Impact |
| POG | Versicherungsrechtliches Produktfreigabeverfahren |
| SCON | Stab Controlling und Nachhaltigkeit |
| SDG | Sustainable Development Goals |
| SFDR | Sustainable Financial Disclosure Regulation |
| TRIAS | TRIAS Versicherung AG |
| UN PRI | UN Principles for Responsible Investment |
| UX-Design | User Experience Design |
| VVaG | Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit |