Identitätsstiftung
Allgemeines | Allgemeine InformationenAllgemeine Informationen
| Unternehmensname | Identitätsstiftung |
|
| Unternehmenswebsite | www.identitaetsstiftung.de | |
| Anzahl Mitarbeiter | < 250 | |
| Berichtsjahr | 2022 | |
| Leistungsindikatoren-Set | EFFAS | |
| Berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes | Nein | |
| Berichterstattung zur EU-Taxonomie | nicht CSR-RUG berichtspflichtig und nicht i.S.d. EU-Taxonomie berichten | |
| Kontakt |
Identitätsstiftung GmbH
Max Woellert Sophienstraße 6 30159 Hannover Deutschland max.woellert@identitaetsstiftung.de |
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Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen)
Die Identitätsstiftung
Die Identitätsstiftung entwickelt Organisationen in die Welt von morgen. Wir wirken und befähigen mit holistischer Kompetenz in Themen des Wandels. Wir begleiten Unternehmen, Kommunen und Netzwerke bei zukunftsrelevanten Themen, für mehr Erfolg in einer dynamischen Lebens- und Arbeitswelt. Dafür haben wir unsere eigene Arbeitsweise, den Trialog entwickelt. Trialogische Arbeitsweise heißt: Eingefahrene Muster zu verstehen und zu verändern. Kommunikation erlebbar zu gestalten. Die Zukunft zu antizipieren und Chancen zu kreieren.
Unsere Themen sind vorrangig Mobilität, HR, Nachhaltigkeit, Diversität, Organisationsentwicklung und Stadtraum. Von Hannover und Berlin aus arbeiten wir bundesweit mit einem festen Team von Expert*innen sowie einem großen Netzwerk an Kooperationspartner*innen.
Wir haben uns darauf spezialisiert, komplexe Projekte entlang aktueller gesellschaftlicher Spannungsfelder zu begleiten und umzusetzen. Beratung, Gestaltung und Forschung greifen ineinander. So ermöglichen wir fundiertes Handeln in Zeiten der dynamischen Unruhe.
Die Identitätsstiftung entwickelt Organisationen in die Welt von morgen. Wir wirken und befähigen mit holistischer Kompetenz in Themen des Wandels. Wir begleiten Unternehmen, Kommunen und Netzwerke bei zukunftsrelevanten Themen, für mehr Erfolg in einer dynamischen Lebens- und Arbeitswelt. Dafür haben wir unsere eigene Arbeitsweise, den Trialog entwickelt. Trialogische Arbeitsweise heißt: Eingefahrene Muster zu verstehen und zu verändern. Kommunikation erlebbar zu gestalten. Die Zukunft zu antizipieren und Chancen zu kreieren.
Unsere Themen sind vorrangig Mobilität, HR, Nachhaltigkeit, Diversität, Organisationsentwicklung und Stadtraum. Von Hannover und Berlin aus arbeiten wir bundesweit mit einem festen Team von Expert*innen sowie einem großen Netzwerk an Kooperationspartner*innen.
Wir haben uns darauf spezialisiert, komplexe Projekte entlang aktueller gesellschaftlicher Spannungsfelder zu begleiten und umzusetzen. Beratung, Gestaltung und Forschung greifen ineinander. So ermöglichen wir fundiertes Handeln in Zeiten der dynamischen Unruhe.