Diakonie-Stetten e.V.
Allgemeines | Allgemeine InformationenAllgemeine Informationen
| Unternehmensname | Diakonie-Stetten e.V. |
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| Unternehmenswebsite | https://www.diakonie-stetten.de/ | |
| Anzahl Mitarbeiter | 500 - 4.999 | |
| Berichtsjahr | 2021 | |
| Leistungsindikatoren-Set | GRI SRS | |
| Berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes | Nein, aber Erklärung im Sinne der CSR-Berichtspflicht prüfen | |
| Berichterstattung zur EU-Taxonomie | nicht CSR-RUG berichtspflichtig und nicht i.S.d. EU-Taxonomie berichten | |
| Kontakt |
Ana-Maria Diaconu
Schlossberg 2 71394 Kernen-Stetten Deutschland 07151-9403142 Ana-Maria.Diaconu@diakonie-stetten.de |
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Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen)
Wir bieten professionelle, soziale Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen und deren Familien, junge Menschen mit Förderbedarf, Kinder, Schüler und Jugendliche, ältere und pflegebedürftige Menschen und Menschen mit psychischer Erkrankung.
An rund 100 Standorten, überwiegend im Großraum Stuttgart, unterhalten wir ein breit gefächertes regionales Angebot an Wohn-, Arbeits- und Ausbildungsplätzen sowie therapeutischen und medizinischen Hilfen.
Gemäß unseren christlich-diakonischen Werten, setzen wir uns dafür ein, dass alle Menschen, für die wir unsere Dienstleistungen erbringen, mitten in der Gesellschaft wahrgenommen werden und ihre Anerkennung und ihren Platz darin finden. Damit entsprechen wir im Kern unseres Geschäftsmodells dem globalen Nachhaltigkeitsziel 10. „Weniger Ungleichheiten“ der SDG (Substainable Development Goals 10.2), dem Abbau von Ungleichheit und der Förderung von Inklusion. So heißt unsere Vision des Leitbildes: „Für eine Welt, in der niemand mehr ausgegrenzt wird“
An rund 100 Standorten, überwiegend im Großraum Stuttgart, unterhalten wir ein breit gefächertes regionales Angebot an Wohn-, Arbeits- und Ausbildungsplätzen sowie therapeutischen und medizinischen Hilfen.
Gemäß unseren christlich-diakonischen Werten, setzen wir uns dafür ein, dass alle Menschen, für die wir unsere Dienstleistungen erbringen, mitten in der Gesellschaft wahrgenommen werden und ihre Anerkennung und ihren Platz darin finden. Damit entsprechen wir im Kern unseres Geschäftsmodells dem globalen Nachhaltigkeitsziel 10. „Weniger Ungleichheiten“ der SDG (Substainable Development Goals 10.2), dem Abbau von Ungleichheit und der Förderung von Inklusion. So heißt unsere Vision des Leitbildes: „Für eine Welt, in der niemand mehr ausgegrenzt wird“