Volksbank im Münsterland eG
Allgemeines | Allgemeine InformationenAllgemeine Informationen
| Unternehmensname | Volksbank im Münsterland eG |
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| Unternehmenswebsite | www.vbml.de | |
| Anzahl Mitarbeiter | 500 - 4.999 | |
| Berichtsjahr | 2020 | |
| Leistungsindikatoren-Set | GRI SRS | |
| Berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes | Ja und Erklärung iSd CSR-Berichtspflicht prüfen | |
| Kontakt |
Volksbank im Münsterland eG
Referentin Nachhaltigkeitsmanagement Esther Höggemann Neubrückenstraße 66 48143 Münster Deutschland 0251-50059909 esther.hoeggemann@vbml.de |
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Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen)
Über uns:
Die Volksbank Münsterland Nord ist eine deutsche Genossenschaftsbank mit Hauptsitz in Münster. Sie ist im Jahr 2020 durch den Zusammenschluss der VR-Bank Kreis Steinfurt, der Volksbank Greven und der Vereinigten Volksbank Münster entstanden und gehört mit etwa 135.000 Mitgliedern, 1.074 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 6,9 Mrd. Euro zu den führenden regionalen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Das kundengetragene Geschäftsmodell basiert auf der Umsetzung der genossenschaftlichen Idee (seit 2016 auf der Liste des immateriellen Weltkulturerbes der UNESCO) verbunden mit dem Förderauftrag und Werten wie Partnerschaft, Nachhaltigkeit, Verantwortung und Regionalität. Älteste Vorgängerinstitute sind die Ibbenbürener Volksbank aus dem Jahr 1881 sowie die Hiltruper SpaDakaV aus dem Jahr 1883.
Rechtsgrundlagen für die von ihren Mitgliedern getragene Bank sind das Genossenschaftsgesetz und die von der Vertreterversammlung erlassene Satzung. Organe der Bank sind der Vorstand, der Aufsichtsrat und die Vertreterversammlung. Diese besteht aus gewählten Mitgliedern der Bank, welche alle anderen Mitglieder vertreten. Die Volksbank Münsterland Nord bietet als Allfinanzdienstleister sämtliche finanziellen und versicherungsbezogenen Lösungen für die Bedürfnisse ihrer Mitglieder und Kunden. Die breite Produktpalette umfasst insbesondere das Einlagen- und Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr- und Außenhandel, Wertpapierberatung sowie Baufinanzierungen und Immobilienvermittlung. Das Angebot richtet sich sowohl an private als auch an gewerbliche Kunden. Dabei ist die dezentrale Organisationsstruktur, aufgeteilt auf die Regionalmärkte Nord, Mitte und Süd, ein wichtiges Qualitätsmerkmal zur Sicherstellung von kurzen Kundenwegen und schnellen Entscheidungen, die vor Ort getroffen werden können.
Leitbild:
Mit dem Leitbild verbinden wir unsere Faszination für das Münsterland, „DIE Bank unserer Region“ zu schaffen. Noch bevor die neue Bank im juristischen Sinne im vergangenen Jahr gegründet wurde, haben 150 begeisterte Volksbänker der drei Kooperationshäuser aus Greven, Münster und Steinfurt in agilen Projekten und Bar Camps die Leitbildsätze für die neue Volksbank Münsterland Nord gestaltet. Dazu haben wir zunächst unzählige Ideen gesammelt und diskutiert. Schließlich wurde eine gemeinsame Richtung gefunden und die vier Perspektiven sind entstanden. Bis zur finalen Fassung haben wir Texte und Darstellungen immer wieder neu gedacht, überworfen und verbessert, bis wir uns vollständig darin wiedergefunden haben. Das Design des Puzzles ist dabei nicht zufällig gewählt, sondern entspringt der Idee, dass nur alle Teile zusammen ein stimmiges Gesamtbild ergeben. So unterstützt das Leitbild unseren genossenschaftlichen Antritt in Bezug auf: Unsere MITARBEITER | MITGLIEDER & KUNDEN | unserer REGION | aber auch LEISTUNGEN & QUALITÄT.
Apropos: Die genossenschaftliche Idee von Friedrich Wilhelm Raiffeisen und Hermann Schulze-Delitzsch mit ihrer Überzeugung „Was einer alleine nicht schafft, das erreichen viele gemeinsam“ wurde im Jahr 2016 in das UNESCO Weltkulturerbe aufgenommen. Wir wollen dieser großartigen, mittlerweile über 200 Jahre historisch gewachsenen und weltweit verbreiteten Idee in unserem schönen Münsterland eine dauerhafte Zukunft geben und dabei unsere genossenschaftlichen Werte, wie Partnerschaft, Regionalität, Verantwortung und Nachhaltigkeit, hochhalten. So drückt dieses Leitbild – entstanden aus dem Kreis unserer Mitarbeiter – aus, wofür wir als Volksbank Münsterland Nord stehen und was uns antreibt. Es ist der Maßstab unseres täglichen Handels – im Umgang miteinander sowie im Umgang mit unseren Mitgliedern und Kunden. Gerade in dieser besonderen Zeit ist uns das besonders wichtig.
Ausgewählte Bilanzzahlen:
Betreutes Kundenvolumen: 15,1 Mrd. Euro
Bilanzsumme: 6,936 Mrd. Euro
Kundeneinlagen: 5,109 Mrd. Euro
Kundenkredite: 4,664 Mrd. Euro
Eigenkapitalquote: 15,83 %
Anzahl Mitarbeiter: 1.074
Anzahl der Mitglieder: 135.160
Rechtsgrundlagen für die von ihren Mitgliedern getragene Bank sind das Genossenschaftsgesetz und die von der Vertreterversammlung erlassene Satzung. Organe der Bank sind der Vorstand, der Aufsichtsrat und die Vertreterversammlung. Diese besteht aus gewählten Mitgliedern der Bank, welche alle anderen Mitglieder vertreten. Die Volksbank Münsterland Nord bietet als Allfinanzdienstleister sämtliche finanziellen und versicherungsbezogenen Lösungen für die Bedürfnisse ihrer Mitglieder und Kunden. Die breite Produktpalette umfasst insbesondere das Einlagen- und Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr- und Außenhandel, Wertpapierberatung sowie Baufinanzierungen und Immobilienvermittlung. Das Angebot richtet sich sowohl an private als auch an gewerbliche Kunden. Dabei ist die dezentrale Organisationsstruktur, aufgeteilt auf die Regionalmärkte Nord, Mitte und Süd, ein wichtiges Qualitätsmerkmal zur Sicherstellung von kurzen Kundenwegen und schnellen Entscheidungen, die vor Ort getroffen werden können.
Leitbild:
Mit dem Leitbild verbinden wir unsere Faszination für das Münsterland, „DIE Bank unserer Region“ zu schaffen. Noch bevor die neue Bank im juristischen Sinne im vergangenen Jahr gegründet wurde, haben 150 begeisterte Volksbänker der drei Kooperationshäuser aus Greven, Münster und Steinfurt in agilen Projekten und Bar Camps die Leitbildsätze für die neue Volksbank Münsterland Nord gestaltet. Dazu haben wir zunächst unzählige Ideen gesammelt und diskutiert. Schließlich wurde eine gemeinsame Richtung gefunden und die vier Perspektiven sind entstanden. Bis zur finalen Fassung haben wir Texte und Darstellungen immer wieder neu gedacht, überworfen und verbessert, bis wir uns vollständig darin wiedergefunden haben. Das Design des Puzzles ist dabei nicht zufällig gewählt, sondern entspringt der Idee, dass nur alle Teile zusammen ein stimmiges Gesamtbild ergeben. So unterstützt das Leitbild unseren genossenschaftlichen Antritt in Bezug auf: Unsere MITARBEITER | MITGLIEDER & KUNDEN | unserer REGION | aber auch LEISTUNGEN & QUALITÄT.
Apropos: Die genossenschaftliche Idee von Friedrich Wilhelm Raiffeisen und Hermann Schulze-Delitzsch mit ihrer Überzeugung „Was einer alleine nicht schafft, das erreichen viele gemeinsam“ wurde im Jahr 2016 in das UNESCO Weltkulturerbe aufgenommen. Wir wollen dieser großartigen, mittlerweile über 200 Jahre historisch gewachsenen und weltweit verbreiteten Idee in unserem schönen Münsterland eine dauerhafte Zukunft geben und dabei unsere genossenschaftlichen Werte, wie Partnerschaft, Regionalität, Verantwortung und Nachhaltigkeit, hochhalten. So drückt dieses Leitbild – entstanden aus dem Kreis unserer Mitarbeiter – aus, wofür wir als Volksbank Münsterland Nord stehen und was uns antreibt. Es ist der Maßstab unseres täglichen Handels – im Umgang miteinander sowie im Umgang mit unseren Mitgliedern und Kunden. Gerade in dieser besonderen Zeit ist uns das besonders wichtig.
Ausgewählte Bilanzzahlen:
Betreutes Kundenvolumen: 15,1 Mrd. Euro
Bilanzsumme: 6,936 Mrd. Euro
Kundeneinlagen: 5,109 Mrd. Euro
Kundenkredite: 4,664 Mrd. Euro
Eigenkapitalquote: 15,83 %
Anzahl Mitarbeiter: 1.074
Anzahl der Mitglieder: 135.160