Hays
Allgemeines | Allgemeine InformationenAllgemeine Informationen
| Unternehmensname | Hays |
|
| Unternehmenswebsite | https://hays.de/ | |
| Anzahl Mitarbeiter | 500 - 4.999 | |
| Berichtsjahr | 2021 | |
| Leistungsindikatoren-Set | GRI SRS | |
| Berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes | Nein | |
| Berichterstattung zur EU-Taxonomie | nicht CSR-RUG berichtspflichtig und nicht i.S.d. EU-Taxonomie berichten | |
| Kontakt | ||
Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen)
Mit 10.778 Mitarbeitenden im Geschäftsjahr 2021 und 256 Niederlassungen in 33 Ländern gehört die Hays-Gruppe zu den weltweit führenden Rekrutierungsunternehmen. Wir sind dort, wo Menschen an ihrem beruflichen Erfolg arbeiten, und dort, wo Unternehmen qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten finden und binden wollen. In Deutschland sind wir an 25 Standorten mit rund 2.700 Mitarbeitenden vertreten. Als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen helfen wir Menschen, ihren nächsten Job zu finden – auf Projektbasis, in Festanstellung oder in der Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Kundinnen und Kunden unterstützen wir dabei, die Expertinnen und Experten, Fach- und Führungskräfte zu finden, die sie brauchen, um ihr Business erfolgreich weiterzuentwickeln. Die Spezialistinnen und Spezialisten, die wir vermitteln, kamen 2021 aus zehn Fachbereichen: Construction & Property, Engineering, Finance, Healthcare, Human Resources, IT, Legal, Life Sciences, Retail sowie Sales & Marketing. Das folgende Schaubild gibt einen Überblick über unser Leistungsportfolio:
Der weltweite Umsatz der Hays-Gruppe lag im Geschäftsjahr 2021 bei 6,58 Mrd. Euro, der Umsatz in Deutschland bei rund 1,77 Mrd. Euro.
Der weltweite Umsatz der Hays-Gruppe lag im Geschäftsjahr 2021 bei 6,58 Mrd. Euro, der Umsatz in Deutschland bei rund 1,77 Mrd. Euro.
Ergänzende Anmerkungen:
1
Der Geltungsbereich des Berichts umfasst das gesamte Deutschlandgeschäft von Hays, bezieht sich also auf die Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG sowie die Hays AG, Hays Technology Solutions GmbH, Hays Talent Solutions GmbH und alle internen Mitarbeitenden der Hays Professional Solutions GmbH. Es werden bewusst keine Angaben zu externen Mitarbeitenden der Hays Professional Solutions GmbH gemacht, da ihr Arbeitsleben hauptsächlich bei Kundenunternehmen von Hays stattfindet. Somit sind sie als Interessengruppe eher mit Haysʼ Kandidatinnen und Kandidaten zu vergleichen als mit Mitarbeitenden.
Alle im Bericht genannten Kennzahlen beziehen sich ebenfalls auf das Deutschlandgeschäft von Hays, falls nicht explizit anders vermerkt.
Die Kennzahlen werden, wenn nicht anders vermerkt, jeweils für das Finanzjahr (Juli bis Juni) berichtet.
Die berichteten Maßnahmen beziehen sich auf die Kalenderjahre 2020 und 2021.
2
Generell bevorzugen wir eine genderneutrale Schreibweise. Wo das aus Gründen der Lesbarkeit nicht so gut möglich ist, verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in dieser Erklärung zum Teil nur die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Der Geltungsbereich des Berichts umfasst das gesamte Deutschlandgeschäft von Hays, bezieht sich also auf die Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG sowie die Hays AG, Hays Technology Solutions GmbH, Hays Talent Solutions GmbH und alle internen Mitarbeitenden der Hays Professional Solutions GmbH. Es werden bewusst keine Angaben zu externen Mitarbeitenden der Hays Professional Solutions GmbH gemacht, da ihr Arbeitsleben hauptsächlich bei Kundenunternehmen von Hays stattfindet. Somit sind sie als Interessengruppe eher mit Haysʼ Kandidatinnen und Kandidaten zu vergleichen als mit Mitarbeitenden.
Alle im Bericht genannten Kennzahlen beziehen sich ebenfalls auf das Deutschlandgeschäft von Hays, falls nicht explizit anders vermerkt.
Die Kennzahlen werden, wenn nicht anders vermerkt, jeweils für das Finanzjahr (Juli bis Juni) berichtet.
Die berichteten Maßnahmen beziehen sich auf die Kalenderjahre 2020 und 2021.
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Generell bevorzugen wir eine genderneutrale Schreibweise. Wo das aus Gründen der Lesbarkeit nicht so gut möglich ist, verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in dieser Erklärung zum Teil nur die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.