SOKA-BAU
Allgemeines | Allgemeine InformationenAllgemeine Informationen
| Unternehmensname | SOKA-BAU |
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| Unternehmenswebsite | https://www.soka-bau.de/ | |
| Anzahl Mitarbeiter | 500 - 4.999 | |
| Berichtsjahr | 2019 | |
| Leistungsindikatoren-Set | GRI SRS | |
| Berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes | Nein | |
| Kontakt |
SOKA-BAU
Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG Herr Marcus Fröb Wettinerstraße 7 65189 Wiesbaden Deutschland 0611 707-1206 0611 707- 601206 MFroeb@soka-bau.de |
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Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen)
SOKA-BAU als Dachmarke der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG (ZVK) und der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) steht seit 1949 für Leistungen, die auf die besondere Situation der Baubeschäftigten und der Baubetriebe in Deutschland zugeschnitten sind. Häufige Arbeitgeberwechsel, fehlende stationäre Produktionsstätten, starke Abhängigkeit vom Wetter und eine überwiegend kleinteilige Unternehmensstruktur prägen bis heute eine der zentralen deutschen Schlüsselindustrien. SOKA-BAU ist die gemeinsame Einrichtung der drei Tarifvertragsparteien der Bauwirtschaft: Hauptverband der deutschen Bauindustrie, Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt und Zentralverband des Deutschen Baugewerbes.
Mit rund 1.100 Beschäftigten ist SOKA-BAU der Partner der Baubetriebe und der Baubeschäftigten während ihres gesamten Arbeitslebens im Baugewerbe und darüber hinaus. Auf der Basis von allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträgen begleitet das Unternehmen die Menschen vom Bau von der Ausbildung bis zur Rente. SOKA-BAU finanziert aus den Beiträgen der Arbeitgeber die Berufsausbildung, erstattet Urlaubsansprüche, sichert die im Baugewerbe weit verbreiteten Arbeitszeitkonten ab und zahlt den Baubeschäftigten eine zusätzliche Altersversorgung. Damit steht SOKA-BAU im Auftrag der Tarifvertragsparteien der Bauwirtschaft seit 70 Jahren für soziale Verantwortung und Absicherung für die Beschäftigten einer deutschen Kernbranche weit über die vorhandenen staatlichen Sozialsysteme hinaus.
Mit rund 1.100 Beschäftigten ist SOKA-BAU der Partner der Baubetriebe und der Baubeschäftigten während ihres gesamten Arbeitslebens im Baugewerbe und darüber hinaus. Auf der Basis von allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträgen begleitet das Unternehmen die Menschen vom Bau von der Ausbildung bis zur Rente. SOKA-BAU finanziert aus den Beiträgen der Arbeitgeber die Berufsausbildung, erstattet Urlaubsansprüche, sichert die im Baugewerbe weit verbreiteten Arbeitszeitkonten ab und zahlt den Baubeschäftigten eine zusätzliche Altersversorgung. Damit steht SOKA-BAU im Auftrag der Tarifvertragsparteien der Bauwirtschaft seit 70 Jahren für soziale Verantwortung und Absicherung für die Beschäftigten einer deutschen Kernbranche weit über die vorhandenen staatlichen Sozialsysteme hinaus.