Canudo GmbH
Allgemeines | Allgemeine InformationenAllgemeine Informationen
| Unternehmensname | Canudo GmbH |
|
| Unternehmenswebsite | www.canudo.de | |
| Anzahl Mitarbeiter | < 250 | |
| Berichtsjahr | 2021 | |
| Leistungsindikatoren-Set | GRI SRS | |
| Berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes | Nein | |
| Berichterstattung zur EU-Taxonomie | nicht CSR-RUG berichtspflichtig und nicht i.S.d. EU-Taxonomie berichten | |
| Kontakt | ||
Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen)
CANUDO GMBH – WIR ERMÖGLICHEN KÖNNEN
Wir sind überzeugt: In jedem Unternehmen existiert ziemlich viel Wissen. Doch erst, wenn aus Wissen Können wird, wenn die Mitarbeitenden Theoretisches in die Praxis umsetzen und damit gestalten, wird es erst richtig wertvoll. Genau hier kommt Canudo ins Spiel, denn wir befähigen Teams unterschiedlichster Unternehmen dazu, Können zu ermöglichen.
Seit 2009 entwickelt Canudo (digitale) Lernformate für KundInnen unterschiedlichster Branchen, immer mit dem Fokus „Mensch“ und seiner Motivation für ein bestimmtes Thema. Ziel jedes unserer Lernformate ist die nachhaltige Erhöhung der Anwendungskompetenz von Mitarbeitenden eines Unternehmens. Denn Menschen sind die Basis für Kreativität, Innovation und zukunftsfähige Projekte.
Mit dem Format „SIEBENWALD – Auszeit im Wald“ fördern wir zudem auf Basis der Waldpädagogik Gesundheit, nachhaltiges Denken und Handeln sowie Teamstärkung in Unternehmen.
Wir sind überzeugt: In jedem Unternehmen existiert ziemlich viel Wissen. Doch erst, wenn aus Wissen Können wird, wenn die Mitarbeitenden Theoretisches in die Praxis umsetzen und damit gestalten, wird es erst richtig wertvoll. Genau hier kommt Canudo ins Spiel, denn wir befähigen Teams unterschiedlichster Unternehmen dazu, Können zu ermöglichen.
Seit 2009 entwickelt Canudo (digitale) Lernformate für KundInnen unterschiedlichster Branchen, immer mit dem Fokus „Mensch“ und seiner Motivation für ein bestimmtes Thema. Ziel jedes unserer Lernformate ist die nachhaltige Erhöhung der Anwendungskompetenz von Mitarbeitenden eines Unternehmens. Denn Menschen sind die Basis für Kreativität, Innovation und zukunftsfähige Projekte.
Mit dem Format „SIEBENWALD – Auszeit im Wald“ fördern wir zudem auf Basis der Waldpädagogik Gesundheit, nachhaltiges Denken und Handeln sowie Teamstärkung in Unternehmen.