Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Allgemeines | Allgemeine InformationenAllgemeine Informationen
Unternehmensname | Randstad Deutschland GmbH & Co. KG | |
Anzahl Mitarbeiter | > 50.000 | |
Berichtsjahr | 2017 | |
Leistungsindikatoren-Set | GRI 4 | |
Berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes | Nein | |
Kontakt |
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn CSR-Koordinatorin Carlotta Köster-Brons Friedrichstraße 148 10117 Berlin Deutschland + 49 (0)30 25290810 carlotta.koester-brons@randstad.de |
Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen)
Mit rund 59.500 Mitarbeitern und 582 Niederlassungen in ca. 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 2,3 Mrd. Euro (2017) ist die Randstad Gruppe der führende Personaldienstleister in Deutschland. Zur deutschen Randstad Gruppe gehören neben den Unternehmen Randstad Deutschland GmbH & Co KG auch die Unternehmen Randstad Sourceright GmbH, GULP Information Services GmbH, GULP Solution Services GmbH, Randstad Outsourcing GmbH sowie Randstad Automotive GmbH und Randstad Financial Services GmbH.
Mit passgenauen Personallösungen ist Randstad ein wichtiger strategischer Partner für seine Kundenunternehmen und verfügt über eine langjährige und hohe Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlungen sowie weiteren HR-Services. Dank individueller Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber.
Randstad ist seit 50 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding: Mit einem Gesamtumsatz von über 23,3 Mrd. Euro (2017), über 500.000 Zeitarbeitnehmern und fast 37.000 Stammmitarbeitern im täglichen Einsatz und ca. 4400 Niederlassungen in rund 40 Ländern ist Randstad einer der größten Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender der Geschäftsführung der Randstad Gruppe Deutschland ist Richard Jager.
Ergänzende Anmerkungen:
Um die Glaubwürdigkeit der veröffentlichten Nachhaltigkeitsindikatoren zu erhöhen, prüft Randstad Deutschland derzeit die Möglichkeit einer externen Verifizierung der Daten. In diesem Rahmen hat Randstad Deutschland im Jahr 2016 das niederländische Beratungsunternehmen ‚Sustainalize‘ gebeten, die Indikatoren auf ihre Belastbarkeit und Authentizität zu prüfen. Bis auf wenige Verbesserungsschläge bei einzelnen Prozessen hat Randstad Deutschland diese Vorprüfung tadellos überstanden.
Insbesondere für Nachhaltigkeitsthemen öffnet sich Randstad mit Berichten gegenüber Nachhaltigkeitsratingagenturen. Randstad ist im FTSE4Good Index vertreten und hat 2017 beim Dow Jones Sustainability Index (DJSI) die Auszeichnung „Silver Class 2017“ erhalten. Im August 2017 wurde Randstad im „Oekom Corporate Rating“ der „Prime Status“ verliehen.
Zusätzlich erfolgt die regelmäßige Zertifizierung einzelner Bereiche, z.B.:
- Randstad Deutschland ist seit 1998 DIN EN ISO 9001:2015 im Geltungsbereich "Personaldienstleistungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung" zertifiziert.
- Die Randstad Outsourcing GmbH ist seit 2013 DIN EN IOS 9001:2015 zertifiziert.
- Die hohe Qualität der Datenschutzbestimmungen hat der TÜV Rheinland bestätigt: Ein neutraler Datenschutzauditor hat die Datenschutzstandards in Bezug auf die Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung, die Datensparsamkeit, die Zweckbindung der Datennutzung und die Datentransparenz für die Bereiche: Umgang mit Bewerberdaten, Umgang mit Beschäftigtendaten und Umgang mit Kundendatengeprüft und mit dem Zertifikat „TÜV.com geprüfter Datenschutz“ ausgezeichnet. Dieser gilt bis zum 30.11.2018.
- Als fachkundige Stelle hat die TÜV Rheinland Cert GmbH ausgewählte Standorte von Randstad Deutschland als zugelassenen Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung (§5 AZAV) für den Geltungsbereich „erfolgsbezogene vergütete Arbeitsvermittlung“ und "Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung" zertifiziert (Zertifikat 01 600 102506).