Leistungsindikator GRI LA7
Verletzungen, Berufskrankheiten, Ausfalltage und Abwesenheit sowie Summe der arbeitsbedingten Todesfälle nach Region.
Anzahl von Betriebsunfällen in 2012: 0
Anzahl von Krankheitstagen in 2012: 484
Diese Zahlen sind aufgrund unserer vergleichsweise kleinen Mitarbeiterzahl für weitere Interpretationen allerdings nur bedingt aussagekräftig.
Leistungsindikator GRI LA8
Unterricht, Schulungen, Beratungsangebote, Vorsorge- und Risikokontrollprogramme, die Mitarbeiter, ihre Familien oder Gemeindemitglieder in Bezug auf ernste Krankheiten unterstützen.
Folgende Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen und Krankheiten haben wir 2012 durchgeführt: Indikator muss noch erhoben werden.
Leistungsindikator GRI LA10
Durchschnittliche jährliche Stundenzahl pro Mitarbeiter und Mitarbeiterkategorie, die der Mitarbeiter aus- oder weitergebildet wurde.
Die durchschnittliche Stundenzahl für Weiterbildung lag in 2012 bei 14 Stunden pro Mitarbeiter.
Leistungsindikator GRI LA13
Zusammensetzung der leitenden Organe und Aufteilung der Mitarbeiter nach Kategorie hinsichtlich Geschlecht, Altersgruppe, Zugehörigkeit zu einer Minderheit und anderen Indikatoren für Vielfalt.
In unserem Unternehmen sind 22 Frauen und 21 Männer beschäftigt.
Geschäftsführer des Unternehmens ist Herr Matthias Kaufmann. Die Leitung unserer vier Kundencenter haben 4 Männer inne. In unserem Aufsichtsrat sind 3 Frauen und 14 Männer vertreten.
Unsere Mitarbeiter sind im Durchschnitt 43,5 Jahre alt.
1 unserer Mitarbeiter/innen ist unter 20 Jahre alt
8 unserer Mitarbeiterinnen sind 20 - 29 Jahre alt
10 unserer Mitarbeiterinnen sind 30 - 39 Jahre alt
11 unserer Mitarbeiter/innen sind 40 - 49 Jahre alt
9 unserer Mitarbeiter/innen sind 50 - 59 Jahre alt
3 unserer Mitarbeiter/innen sind 60 - 65 Jahre alt
1 unserer Mitarbeiter/innen ist über 65 Jahre alt
Leistungsindikator GRI HR4
Gesamtzahl der Vorfälle von Diskriminierung und ergriffene Maßnahmen.
Keine Vorfälle bekannt.