16. Qualifizierung

Das Unternehmen legt offen, welche Ziele es gesetzt und welche Maßnahmen es ergriffen hat, um die Beschäftigungsfähigkeit, d. h. die Fähigkeit zur Teilhabe an der Arbeits- und Berufswelt aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zu fördern und im Hinblick auf die demografische Entwicklung anzupassen, und wo es Risiken sieht.

Die Partner von N³ bilden sich regelmäßig fort, u.a. durch intensives Studium der wiss. Literatur, Besuch von Kongressen und Seminaren. N³ beschäftigt z.Zt.keine Arbeitnehmer. Im Rahmen seiner Nachhaltigkeitsberatung spielen jedoch alle genannten Themen eine Rolle.