Das Unternehmen legt offen, wie es national und international Prozesse implementiert und welche Ziele es hat, um Chancengerechtigkeit und Vielfalt (Diversity), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Mitbestimmung, Integration von Migranten und Menschen mit Behinderung, angemessene Bezahlung sowie Vereinbarung von Familie und Beruf zu fördern, und wie es diese umsetzt.
Da Pehl Beratung ein Einzelunternehmen ist, kann zu diesem Punkt ausschließlich auf das Verhalten von Gründerin, Christine Pehl, eingegangen werden. Die Bereiche Gesundheit, angemessene Honorare, die den Lebensunterhalt ermöglichen sowie Vereinbarung von Familie und Beruf sind für Selbständige persönliche Themen. Dies setzt eine hohe Eigenverantwortlichkeit voraus. Ein gesunder ausbalancierter Lebensstil ist essentiell, um dauerhaft leistungsfähig zu sein.
Die Themen Chancengerechtigkeit, Vielfalt, Inklusion sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Kerninhalte von CSR und nachhaltiger Unternehmensführung und somit auch Kerninhalte der Produkte und Dienstleistungen von Pehl Beratung.
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.pehl-beratung.de