Leistungsindikatoren zu den Kriterien 5 bis 7

Leistungsindikator G4-56
Beschreiben Sie die Werte, Grundsätze sowie Verhaltensstandards und -normen (Verhaltens- und Ethikkodizes) der Organisation. Link

Die Investitionsbank Berlin verfügt über ein Leitbild, das die Zielvorgabe der "nachhaltigen Förderung" bereits enthält, sowie über Führungsleitlinien und einen Kommunikationskodex für die Kommunikation untereinander.
Die Verhaltensgrundsätze in speziellen Arbeitsvorgängen regeln eine Vielzahl von Arbeitsanweisungen der Schriftlich fixierten Ordnung. Darunter ist die Arbeitsanweisung (AA) Allgemeine Compliance, AA MaRisk Compliance, AA Verhaltensregeln inkl. sexuelle Belästigung, AA Dienstreisen, AA WpHG Compliance, AA Personalkompetenz, AA Dokumentationsregelung.
Zu den AA Geldwäsche, AA Verhinderung sonstiger strafbarer Handlungen inkl. Diebstahl, AA Informationssicherheit und Datenschutz sowie zu der AA Arbeitssicherheit gibt es regelmäßige dokumentationspflichtige Schulungen.
Für die Ausgestaltung der Leitlinien sind die Beschäftigten und Führungskräfte der jeweiligen Fachbereiche zuständig.
Die Grundsätze sowie die Risiko- und Geschäftsstrategie (einschließlich Governance Framework) sind jährlich aktualisiert von allen Beschäftigten im Intranet einsehbar.