Marquard & Bahls AG
Allgemeines | Allgemeine InformationenAllgemeine Informationen
| Unternehmensname | Marquard & Bahls AG |
|
| Berichtsjahr | 2014 | |
| Leistungsindikatoren-Set | GRI 4 | |
| Prüfung durch Dritte | Ja, durch Global Reporting Initiative | |
| Berichtspflichtig im Sinne des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes | Keine Angaben | |
| Kontakt |
Marquard & Bahls Aktiengesellschaft
Project Manager Sustainability Sarah Dannenfeldt Koreastraße 7 20457 Hamburg Deutschland +49 40 37 00 47 913 sustainability@marquard-bahls.com |
|
Beschreiben Sie Ihr Geschäftsmodell (u. a. Unternehmensgegenstand, Produkte/Dienstleistungen)
Wer wir sind
Marquard & Bahls, 1947 gegründet, ist ein Hamburger Familienunternehmen, das sich durch Pioniergeist und Unternehmertum auszeichnet. Seit Jahrzehnten gewachsen, gehören wir heute zu den führenden unabhängigen Unternehmen in den Bereichen Energieversorgung, -handel und -logistik. Über unsere Tochtergesellschaften sind wir in 40 Ländern in Europa, Amerika, Asien und Afrika aktiv und beschäftigen mehr als 8.500 Mitarbeiter.
Was wir tun
Zu den zentralen Geschäftsfeldern gehören Handel, Tanklagerlogistik und Flugzeugbetankung. Weitere Tätigkeitsfelder sind Schüttgutumschlag, Upstream Services, Erneuerbare Energien, Emissionshandel, Mineralölanalytik und Gasversorgung.
Vision & Mission
Unsere Vision ist es, der bevorzugte Partner in den Bereichen Energieversorgung, -handel und -logistik zu sein. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsstandard. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf unsere Mitarbeiter und setzen auf langfristigen Erfolg und kontrolliertes Wachstum. Dabei bewahren wir unsere Unabhängigkeit und Unternehmenskultur.
Geschäftsergebnisse, Lage des Unternehmens und Auswirkungen der Tätigkeit:
Unsere finanziellen Kennzahlen legen wir in unserem jährlich erscheinenden Geschäftsbericht offen, der sowohl in Deutsch als auch in Englisch auf unserer Webseite heruntergeladen werden kann.
Marquard & Bahls blickt auf ein außergewöhnliches Jahr zurück, das von einem positiven Geschäftsverlauf und außerordentlichen Ereignissen geprägt und beeinflusst wurde und in einem Umsatz von 15,3 Milliarden Euro (inkl. Energiesteuer) resultierte. Damit setzt das Unternehmen seine erfolgreiche Entwicklung fort. Die entscheidenden Parameter für den langfristigen Unternehmenserfolg – solide Ergebnisse, eine gute Ausstattung mit finanzieller Liquidität und eine starke Eigenkapitalbasis – waren auch 2014 gegeben und konnten sogar erheblich ausgeweitet werden. In Hamburg und vielen anderen Orten der Welt zahlen wir Steuern, schaffen Arbeitsplätze und investieren in Infrastruktur.
Das wesentliche Risiko, dem vor allem die Bereiche Tanklagerung und Flugzeugbetankung sowie das Tankstellen- und das Endverbrauchergeschäft ausgesetzt sind, resultiert aus dem Umgang mit leicht entzündlichen, umweltgefährdenden und teils toxischen Produkten. Die Prävention gegen hieraus entstehende Risiken, wie z.B. Unfall-, Leckage- und Brandrisiken, ist daher ein besonderer Schwerpunkt des Risikomanagements bei Marquard & Bahls, das in den Aufgabenbereich der Abteilung HSSE fällt. Anhand von ausführlichen Regelwerken, standortspezifischen Arbeitsanweisungen, zu denen regelmäßig Schulungen durchgeführt werden, klarer Kommunikation und detailliertem Reporting sorgen die HSSE-Teams für eine proaktive Sicherheitskultur zur Vermeidung von HSSE-Risiken. Das zentrale HSSE-Team und die lokalen HSSE-Manager arbeiten dazu eng zusammen.
Marquard & Bahls, 1947 gegründet, ist ein Hamburger Familienunternehmen, das sich durch Pioniergeist und Unternehmertum auszeichnet. Seit Jahrzehnten gewachsen, gehören wir heute zu den führenden unabhängigen Unternehmen in den Bereichen Energieversorgung, -handel und -logistik. Über unsere Tochtergesellschaften sind wir in 40 Ländern in Europa, Amerika, Asien und Afrika aktiv und beschäftigen mehr als 8.500 Mitarbeiter.
Was wir tun
Zu den zentralen Geschäftsfeldern gehören Handel, Tanklagerlogistik und Flugzeugbetankung. Weitere Tätigkeitsfelder sind Schüttgutumschlag, Upstream Services, Erneuerbare Energien, Emissionshandel, Mineralölanalytik und Gasversorgung.
Vision & Mission
Unsere Vision ist es, der bevorzugte Partner in den Bereichen Energieversorgung, -handel und -logistik zu sein. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsstandard. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf unsere Mitarbeiter und setzen auf langfristigen Erfolg und kontrolliertes Wachstum. Dabei bewahren wir unsere Unabhängigkeit und Unternehmenskultur.
Geschäftsergebnisse, Lage des Unternehmens und Auswirkungen der Tätigkeit:
Unsere finanziellen Kennzahlen legen wir in unserem jährlich erscheinenden Geschäftsbericht offen, der sowohl in Deutsch als auch in Englisch auf unserer Webseite heruntergeladen werden kann.
Marquard & Bahls blickt auf ein außergewöhnliches Jahr zurück, das von einem positiven Geschäftsverlauf und außerordentlichen Ereignissen geprägt und beeinflusst wurde und in einem Umsatz von 15,3 Milliarden Euro (inkl. Energiesteuer) resultierte. Damit setzt das Unternehmen seine erfolgreiche Entwicklung fort. Die entscheidenden Parameter für den langfristigen Unternehmenserfolg – solide Ergebnisse, eine gute Ausstattung mit finanzieller Liquidität und eine starke Eigenkapitalbasis – waren auch 2014 gegeben und konnten sogar erheblich ausgeweitet werden. In Hamburg und vielen anderen Orten der Welt zahlen wir Steuern, schaffen Arbeitsplätze und investieren in Infrastruktur.
Das wesentliche Risiko, dem vor allem die Bereiche Tanklagerung und Flugzeugbetankung sowie das Tankstellen- und das Endverbrauchergeschäft ausgesetzt sind, resultiert aus dem Umgang mit leicht entzündlichen, umweltgefährdenden und teils toxischen Produkten. Die Prävention gegen hieraus entstehende Risiken, wie z.B. Unfall-, Leckage- und Brandrisiken, ist daher ein besonderer Schwerpunkt des Risikomanagements bei Marquard & Bahls, das in den Aufgabenbereich der Abteilung HSSE fällt. Anhand von ausführlichen Regelwerken, standortspezifischen Arbeitsanweisungen, zu denen regelmäßig Schulungen durchgeführt werden, klarer Kommunikation und detailliertem Reporting sorgen die HSSE-Teams für eine proaktive Sicherheitskultur zur Vermeidung von HSSE-Risiken. Das zentrale HSSE-Team und die lokalen HSSE-Manager arbeiten dazu eng zusammen.
Ergänzende Anmerkungen:
Für den Bericht hat die Global Reporting Initiativ (GRI) einen Content Index Service durchgeführt und bestätigt, dass der GRI Content Index akkurat ist.